REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ
w Serwisie Internetowym eurowelt.com.pl
§ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
- Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania z serwisu internetowego działającego pod adresem eurowelt.com.pl (zwanego dalej „Serwisem”).
- Właścicielem Serwisu i Usługodawcą jest: P.H.U. EURO WELT Katarzyna Farys z siedzibą w: 42-700 Lubliniec, PL. K. Mańki 8, NIP:5751773923 , REGON: 243541816 Numer certyfikatu KRAZ (wpisu do rejestru agencji zatrudnienia): 12809 zwany dalej „Usługodawcą”.
- Kontakt z Usługodawcą jest możliwy za pośrednictwem adresu e-mail: info@eurowelt.com.pl oraz telefonicznie pod numerem: 0048 660080799.
- Każdy użytkownik podejmujący czynności zmierzające do korzystania z Usług Elektronicznych Serwisu zobowiązany jest do przestrzegania postanowień niniejszego Regulaminu.
§ 2. RODZAJE I ZAKRES USŁUG ŚWIADCZONYCH DROGĄ ELEKTRONICZNĄ
- Usługodawca świadczy za pośrednictwem Serwisu bezpłatne Usługi Elektroniczne polegające na:
- Udostępnianiu zawartości Serwisu (przeglądanie tekstów, artykułów blogowych oraz aktualnych ofert pracy).
- Udostępnianiu Formularza Kontaktowego w celu przesłania zapytania do Usługodawcy.
- Udostępnianiu Formularza Rekrutacyjnego (Aplikacyjnego) umożliwiającego przesłanie dokumentów aplikacyjnych (w tym życiorysu CV) w odpowiedzi na zamieszczone ogłoszenia o pracę lub w ramach rekrutacji spontanicznej.
- Umowa o świadczenie usługi polegającej na przeglądaniu zawartości Serwisu zawierana jest na czas oznaczony (na czas trwania danej sesji) i ulega rozwiązaniu z chwilą opuszczenia Serwisu przez Użytkownika.
- Umowa o świadczenie usługi Formularza Kontaktowego oraz Formularza Rekrutacyjnego zawierana jest na czas oznaczony i ulega rozwiązaniu z chwilą wysłania wiadomości lub aplikacji przez Użytkownika.
§ 3. WARUNKI KORZYSTANIA I REKRUTACJI
- Korzystanie z Serwisu oraz wszelkich usług świadczonych za jego pośrednictwem przez Kandydatów poszukujących pracy jest całkowicie bezpłatne.
- Usługodawca nie pobiera od Użytkowników/Kandydatów żadnych opłat, prowizji ani zaliczek z tytułu świadczenia usług pośrednictwa pracy.
- Użytkownik zobowiązany jest do wprowadzania w formularzach danych zgodnych ze stanem faktycznym oraz nienaruszających praw osób trzecich. Zakazane jest dostarczanie przez Użytkownika treści o charakterze bezprawnym.
§ 4. WARUNKI TECHNICZNE
Do korzystania z usług Serwisu wymagane jest:
- Połączenie z siecią Internet.
- Przeglądarka internetowa (np. Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge, Safari) zaktualizowana do stabilnej wersji.
- Aktywne konto poczty elektronicznej (e-mail)- w przypadku chęci skorzystania z formularzy kontaktowych lub rekrutacyjnych.
§ 5. OCHRONA WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ
- Wszystkie treści zamieszczone w Serwisie, w tym artykuły blogowe, teksty ofert, grafiki, układ strony oraz logotypy, stanowią własność intelektualną Usługodawcy i są chronione prawem autorskim.
- Kopiowanie, powielanie, rozpowszechnianie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie materiałów z Serwisu bez pisemnej zgody Usługodawcy jest zabronione.
§ 6. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH
Zasady przetwarzania danych osobowych Użytkowników i Kandydatów (w tym przesłanych dokumentów CV), prawa związane z RODO oraz pliki cookies zostały szczegółowo opisane w osobnym dokumencie: Polityka Prywatności, dostępnym w stopce Serwisu.
§ 7. TRYB POSTĘPOWANIA REKLAMACYJNEGO
- Użytkownik ma prawo do złożenia reklamacji związanej z technicznym funkcjonowaniem Serwisu.
- Reklamacje należy składać drogą elektroniczną na adres e-mail: info@eurowelt.com.pl.
- Usługodawca rozpatrzy reklamację w terminie do 14 dni od dnia jej otrzymania i poinformuje Użytkownika o decyzji drogą mailową.
§ 8. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
- Usługodawca zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym Regulaminie z ważnych przyczyn (np. zmiany przepisów prawa). Nowy regulamin wchodzi w życie z dniem publikacji w Serwisie.
- W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają przepisy prawa polskiego, w szczególności Kodeksu Cywilnego oraz Ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
- Regulamin wchodzi w życie z dniem 11.06.2026.